Sindicalismo Social
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Termina tus estudios, capacítate en lo que sí pide el mercado, y dale a tu familia las oportunidades que hoy no tienes. Más de 32,000 trabajadoras y trabajadores ya cambiaron su vida con los programas educativos de CROC. Algunos sin costo. Todos a tu ritmo.
Primaria, secundaria, prepa o licenciatura. Tuviste que dejarlos por trabajo o familia. Hoy sientes que el papel te falta para crecer y no sabes cómo retomarlo.
Sabes que necesitas actualizarte para competir mejor, pero los cursos son caros, lejanos o no sabes cuáles realmente sirven en tu sector.
Para tus hijos, tu pareja, tus hermanos. Te gustaría que ellos tampoco se queden atrás y necesitas opciones reales, no promesas.
El eje de Educación, Certificación y Formación de CROC tiene la puerta abierta para ti y los tuyos.
Educación que impulsa tu talento, tu trabajo y el bienestar de tu familia.
El eje de Educación, Certificación y Formación de la CROC impulsa el desarrollo integral de las trabajadoras y trabajadores y sus familias. No defendemos solo derechos laborales: te damos las herramientas para que tu vida profesional y personal crezca.
Apoyamos la conclusión de estudios, fortalecemos habilidades laborales y abrimos acceso a nuevas oportunidades de crecimiento profesional.
Tenemos convenio con el INEA para concluir primaria, secundaria y preparatoria. Operamos el Programa Polivirtual para licenciaturas. Llevamos la Escuela en tu Trabajo a centros laborales para que estudies sin desplazarte. Tenemos la Escuela Nacional de Turismo CROC con capacitación especializada del sector. Y certificamos competencias laborales con validez oficial CONOCER. Todo coordinado con 32 comisionados estatales que están en tu estado.
Programas flexibles, compatibles con tus horarios de trabajo. Convenios con INEA, Polivirtual y otros programas educativos. Te acompañamos hasta que tienes tu papel en mano.
Cursos y talleres específicos para los sectores donde están las oportunidades. Idiomas, atención al cliente, cocina, oficios técnicos, habilidades digitales y mucho más.
En muchos programas, tu pareja e hijos también pueden inscribirse. Le damos oportunidades a toda la familia, no solo al trabajador afiliado.
4 pasos. Te acompañamos desde el primer día.
Nos contactas por WhatsApp, llenas el formulario o acudes a tu coordinación estatal. Tenemos un comisionado de educación en cada uno de los 32 estados de la República.
Platicamos contigo sobre qué quieres: terminar estudios, capacitarte en un área específica, certificarte, aprender un idioma. Diseñamos juntos tu ruta.
Te inscribimos al programa que mejor responde a tu necesidad: INEA, Polivirtual, Escuela en tu Trabajo, Escuela Nacional de Turismo CROC, capacitaciones especializadas o certificación CONOCER.
No te dejamos solo. Hacemos seguimiento durante todo el proceso para que termines lo que empezaste. Si te atoras, te apoyamos. Si necesitas algo extra, lo gestionamos.
Cifras avaladas por la Coordinación Nacional de Educación de la CROC al cierre de 2025. Programa con alianzas vigentes con INEA, CONOCER y otras instituciones educativas nacionales.
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"Soy mesera en Centro Banamex. Soy madre soltera de cuatro hijos. Durante años pensé que estudiar había dejado de ser una opción para mí. Estaba muy ocupada sobreviviendo."
"La coordinación de educación de la CROC me invitó al convenio con el INEA. Concluí mi secundaria. Y no me quedé ahí: presenté mi examen de admisión al programa Polivirtual y entré."
"Hoy mis hijos me ven estudiar después de mi jornada laboral. Ese ejemplo vale más que cualquier título. Pero también voy por mi título."
"Trabajé tres años como mesero de brigada en el Hotel Hyatt Regency Polanco. Me iba bien, pero la empresa no me podía dar plaza directa porque me faltaba la secundaria concluida. Yo no veía cómo retomarla."
"A través del programa Escuela en tu Trabajo de la CROC, y con el convenio del INEA, terminé mi secundaria sin tener que salir de mi centro laboral. Estudié en mis tiempos disponibles, dentro del propio hotel."
"Cuando obtuve el papel, me postulé internamente. Hoy soy personal con plaza directa en el hotel. Una sola decisión, un programa correcto, y mi vida laboral cambió por completo."
"Trabajaba como auxiliar de cocina en Cancún. Soñaba con crecer en la industria turística pero sabía que sin inglés, sin servicio especializado y sin formación, iba a quedarme en el mismo escalón toda la vida."
"Me inscribí en la Escuela Nacional de Turismo CROC. Tomé módulos de atención a comensales, cocina especializada e inglés básico. La capacitación fue práctica, intensiva y enfocada en lo que el sector turístico de la zona realmente necesita."
"Hoy soy capitán de meseros en un restaurante turístico de la Riviera Maya. Atiendo a clientes en español, inglés y poquito de francés. Lo que parecía imposible se volvió mi día a día."
Apoyo para concluir primaria, secundaria y preparatoria a través de círculos de estudio y alianzas educativas con el INEA. Sin costo en muchos casos.
Acceso a programas de educación superior a distancia para trabajadores que quieren obtener un título universitario sin dejar de trabajar.
Cursos y talleres prácticos orientados al empleo y desarrollo profesional en sectores como turismo, manufactura, comercio, servicios y más.
Reconocimiento formal con validez CONOCER de los conocimientos y habilidades que ya tienes. Para más detalle, visita la sección de Certificación más abajo.
Capacitación especializada en atención a comensales, idiomas, cocina, bebidas, hospitalidad y servicios turísticos.
Programas de capacitación para fortalecer liderazgo, representación laboral, actualización profesional y desarrollo humano.
Hoy puede ser el día que la retomes. En menos de 24 horas un coordinador de educación CROC te responde con opciones reales. Sin costo de información. Sin compromiso.
Quiero retomar mis estudiosO escríbenos directo: WhatsApp del eje de Educación · 55 33 73 31 93
Llena estos datos y un coordinador de educación CROC te contacta en menos de 24 horas hábiles para presentarte las opciones disponibles en tu estado y para tu caso particular. Sin costo. Sin compromiso.
Un coordinador del eje de Educación y Formación te contacta en menos de 24 horas hábiles al WhatsApp que registraste. Mientras tanto, conoce nuestras historias en @croccontigo en Instagram y TikTok.
En CENADEP impulsamos el reconocimiento oficial de la experiencia y las habilidades de las y los trabajadores.
Mediante una evaluación, cada persona puede demostrar su experiencia, conocimientos y habilidades para realizar una actividad laboral.
La experiencia adquirida en el trabajo representa conocimientos y habilidades que pueden ser evaluados con base en un Estándar de Competencia.
La certificación brinda un reconocimiento oficial a las competencias demostradas durante el proceso de evaluación.
Al demostrar satisfactoriamente sus competencias, las y los trabajadores pueden obtener un certificado emitido por el CONOCER y reconocido por la Secretaría de Educación Pública.
Tu experiencia merece reconocimiento. La CROC y el CONOCER colaboran para certificar tus competencias laborales.
Es un proceso que permite reconocer oficialmente los conocimientos, habilidades y experiencia que una persona aplica en su trabajo.
La evaluación se realiza con base en un Estándar de Competencia y considera cómo desarrolla sus actividades, los resultados que obtiene y los conocimientos que utiliza.
Al cumplir con los criterios establecidos y obtener un resultado de Competente, la persona puede continuar con el trámite para recibir su certificado de competencia laboral.
Permite acreditar las competencias demostradas con base en un Estándar de Competencia.
Brinda un documento que reconoce formalmente la experiencia, los conocimientos y las habilidades de la persona.
El diagnóstico y la evaluación permiten reconocer fortalezas y aspectos que pueden reforzarse.
Contribuye a impulsar una cultura de capacitación, evaluación y mejora continua en los centros de trabajo.
Permite contar con un referente claro sobre la forma en que debe desarrollarse una función laboral.
6 etapas. Te acompañamos en cada una.
Se proporciona información sobre el Estándar de Competencia, los requisitos, las evidencias solicitadas y las características generales del proceso.
La persona realiza un diagnóstico para identificar su nivel de dominio y decidir si cuenta con posibilidades de iniciar la evaluación.
Nota: el diagnóstico es una herramienta de orientación. No forma parte del resultado final ni garantiza que la persona sea declarada competente.
La persona evaluadora presenta el Plan de Evaluación, explica cómo, cuándo y dónde se recopilarán las evidencias y resuelve las dudas de la persona candidata.
Durante la evaluación se pueden observar desempeños, revisar productos, aplicar cuestionarios o entrevistas y, cuando el Estándar lo permite, considerar evidencias históricas.
La persona evaluadora analiza las evidencias recopiladas y emite uno de los siguientes resultados: Competente o Todavía No Competente.
Se comunican los resultados y las áreas de oportunidad. Cuando el resultado es Competente, se integra el portafolio correspondiente para continuar con el procedimiento de dictaminación y certificación.
A través del trabajo conjunto de la CROC, CENADEP, las secciones sindicales, los centros de trabajo y los equipos técnicos, se han impulsado procesos de evaluación y certificación en distintas entidades y sectores productivos.
CENADEP trabaja en coordinación con las secciones sindicales, centros laborales y equipos técnicos para acercar los procesos de evaluación y certificación a las y los trabajadores.
Cada proceso representa una oportunidad para reconocer formalmente la experiencia, fortalecer el desarrollo profesional y promover la mejora continua.
Demuestra de manera práctica los conocimientos y habilidades que aplicas en tu trabajo.
Al cumplir con los criterios establecidos, puedes obtener un certificado oficial emitido por el CONOCER.
Fortalece los aspectos necesarios antes de iniciar tu proceso de evaluación.
Ubica la opción que mejor se relaciona con tu experiencia y actividad laboral.
Recibe información y acompañamiento en cada etapa de tu evaluación.
Estos son algunos de los Estándares de Competencia que trabajamos con mayor frecuencia en CENADEP.
CENADEP continúa ampliando su enfoque hacia nuevos sectores industriales y productivos, de acuerdo con las necesidades de las y los trabajadores y la disponibilidad de personas evaluadoras autorizadas.
Nota: la disponibilidad de cada Estándar puede variar según el estado, la sede, el centro de evaluación y el personal evaluador disponible.
Comparte tus datos para que podamos identificar el Estándar de Competencia y la opción de atención más adecuada.
Gracias por compartir tus datos. El equipo responsable revisará tu solicitud para brindarte orientación de acuerdo con tu ubicación, experiencia y Estándar de interés.