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LA REFORMA A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO NO MODIFICARÁ EL RÉGIMEN DE OUTSOURCING O SUBCONTRATACIÓN

miércoles, 24 de enero de 2018

Isaías González Cuevas, secretario general de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), dijo que lo que se busca es garantizar un sistema de impartición de justicia laboral expedito y equilibrado que no permitan actos contrario

Benito Juárez, C.D.M.

El senador Isaías González Cuevas, aseguró que la iniciativa de Ley Secundaria en materia de Justicia Laboral no contempla modificaciones al régimen de outsourcing o subcontratación y no se tocará los artículos 15, 15-A, 15-B, 15-C y 15-D de la Ley Federal del Trabajo, quedan como están vigentes desde la reforma de 2012.

El también secretario general de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), aseguró que el dictamen de la iniciativa de reformas a la Ley Federal del Trabajo que se someterá ante comisiones en el Senado de la República, no pretende terminar con los derechos laborales de los trabajadores, lo que se busca con las modificaciones es garantizar un sistema de impartición de justicia laboral expedito y equilibrado que no permita actos contrarios al interés de los trabajadores y que no impidan crecer a las empresas.

El legislador dijo que este tema no formó parte de la reforma constitucional en materia laboral y tampoco se verá reflejado en las leyes secundarias, a pesar de las presiones que ejercen las empresas subcontratistas, muchas de las cuales han violado la ley y por eso plantean liberar este tipo de contratación, para consolidar sus ganancias, abaratar la mano de obra y evitar el pago de reparto de utilidades.

González Cuevas advirtió que su central obrera no aceptará este tipo de maniobras de los empresarios que pretenden suprimir restricciones a la subcontratación, destruir el Derecho del Trabajo y de institucionalizar la precariedad laboral. “Esta formulación aparentemente positiva, significa otorgar los mínimos de ley, que en México representan: salario mínimo, afiliación al Seguro Social, 6 días de vacaciones y 15 días de aguinaldo.
El dirigente nacional croquista explicó que los legisladores tienen el firme compromiso de trabajar a favor de una justicia laboral efectiva. “Pues tenemos el imperativo de avanzar hacia una sociedad más equilibrada en la que el estado de derecho se imponga sin excepciones, y se cierre el paso a toda simulación y corrupción en las relaciones laborales”, apuntó.

Insistió que las reformas que proponen, buscan introducir un cambio radical al actual sistema de justicia laboral, a fin de que la justicia en ese ámbito sea resuelta por un órgano judicial, se cree un organismo descentralizado de la Administración Pública Federal que tenga a su cargo la función conciliatoria en el orden federal y la atención del registro de todos los contratos colectivos de trabajo y de las organizaciones sindicales, con el propósito de fortalecer el ejercicio de las libertades de negociación colectiva y de sindicalización.

Finalmente, recordó que la propuesta de reforma laboral contempla la desaparición de las juntas de conciliación y arbitraje, para que las controversias entre trabajadores y patrones estén a cargo de los Tribunales laborales del Poder Judicial de la Federación o de las entidades federativas y se reduzca el tiempo en los procedimientos y la ejecución de las sentencias.